Поиск по сайту :
Обратная связь | Карта сайта | Sitemap Google | RSS
ГЛАВНАЯ  |  ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ БИЗНЕСА  |  БИЗНЕС-ПЛАНЫ  |  ГОТОВЫЕ БИЗНЕС-ПЛАНЫ  |  ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН  |  НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА  |  КОНТАКТЫ

Навигация
 → ГЛАВНАЯ

 → ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ БИЗНЕСА

 → КАК ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО

 → ОРГАНИЗАЦИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

 → ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА

 → ПОКУПКА БИЗНЕСА

 → БИЗНЕС-ПЛАНЫ
      Авто бизнес
      Компьютерный бизнес
      Красота и здоровье
      Недвижимость
      Общественное питание
      Производство
      Сельское хозяйство
      Индустрия спорта
      Торговля
      Услуги населению
      Разное

 → ГОТОВЫЕ БИЗНЕС-ПЛАНЫ

 → МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

 → ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН

 → НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА



Клиенты Alto Consulting Group











 

                                                                       
Школа бизнеса » Статьи » Как найти работников для нового предприятия?
                       

Как найти работников для нового предприятия?

Как найти работников для нового предприятия?Независимо от направления бизнеса, на определенных этапах развития возникает потребность в наборе сотрудников. Это может быть как в начале деятельности фирмы, так и при расширении компании. Рассмотрим некоторые проблемы, с которыми могут столкнуться начинающие предприниматели.

Где искать работников?

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо проанализировать сферу общения, возраст и другие особенности потенциальных работников. Так, если руководитель ищет сотрудников преимущественно молодого возраста, необходимо обратить внимание на ресурсы в Интернете. Для повышения эффективности рекомендуют работать с крупными региональными ресурсами, как например, http://eburg.job.ru/ и другие. В том случае, если ваш бизнес требует вливания работников среднего возраста, не обходите стороной печатные издания. Потому как многие люди в возрасте 40-50 лет все еще предпочитают искать работу, просматривая тематические СМИ. Если же есть такая возможность, можно расклеить объявления в наиболее людных местах – на остановках, досках объявлений и пр. Когда информация поступит к целевой аудитории, наступить время проводить собеседования.

На что обратить внимание при встрече?

Пунктуальность – это один из ключевых моментов, характеризующих личность потенциального работника. Как показывает практика, люди, склонные опаздывать на важные встречи, часто проявляют халатность и в других сферах. Если же вы заинтересованы в четком выполнении ваших поручений, лучше воздержаться от приема на работу, либо пристально наблюдать за сотрудником в течение стажировки. Еще один важный вопрос, который следует прояснить еще на этапе собеседования: есть ли у человека необходимые качества для работы именно на вашем предприятии? Так, например, если целью собеседования является работа в Екатеринбурге продавец консультант, работник должен обладать навыками общения, уметь расположить к себе собеседника, грамотно излагать свои мысли.

Если же человек пришел устраиваться на работу программистом, на внешних данных акцентировать внимание не стоит. При этом уместно будет поинтересоваться не только наличием диплома, но и попросить рассказать о выполненных проектах. На практике не все выпускники обладают достаточными знаниями для полноценной работы, тогда как какой-нибудь самоучка сможет впоследствии стать одним из ваших ценных помощников. Кроме того, обязательно обратите внимание на людей с лидерскими задатками, потому как множество хороших исполнителей всегда нуждаются в контроле. И если на первых порах вы круглые сутки посвящаете себя делу, то при расширении бизнеса без инициативных сотрудников не обойтись.



Подписаться на новости готовых бизнес-планов и исследований!

Для получение БЕСПЛАТНОЙ рассылки на новости готовых бизнес-планов и исследований, укажите свое имя и email:
Ваше Имя: *
Ваш E-Mail: * 
С нами уже 12547 подписчиков



ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ


Компания Alto Consulting Group качественно и в полном объеме раскрыла все вопросы, связанные с поставленной задачей и в максимально сжатые сроки.
Благодорим за высокое качество работы и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Исполнительный Директор ООО Синтек, Горюнов В.Ю.
Отзыв

Компания Diarygold высоко ценим сотрудничество с компанией Alto Consulting Group. Результаты маркетингового исследования «Рынка сыра. Текушая ситуация и прогноз на 2014 - 2018 гг.», предоставленные нам компанией Alto Consulting Group, позволили получить детальное представление о ситуации, сложившийся в данной отрасли.
Сотрудники Alto Consulting Group проявили себя как квалифицированные специалисты, разбирающиеся в отраслевом рынке на высоком уровне. Мы благодарны Alto Consulting Group и работникам компании за сотрудничество и профессионализм.

Управляющий Директор, Доминик Даффи
Отзыв
       
{related-newsx}

Как найти работников для нового предприятия? 7.8 из 10 на основе 1723 просмотров, 5 отзывов.

Специально для сайта
Школа бизнеса - http://shkolabiz.ru


Партнер компании Alto Consulting Group


Контакты

info@shkolabiz.ru

Проектный опыт
Alto Consulting Group

→ Выполнено более 700 проектов
→ Более 600 новых клиентов
→ Выпущено более 200 готовых отчетов

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
Партнер

Alto Consulting Group
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
Банки

Урса Банк

Россельхозбанк

ВТБ

Росбанк

Альфа-Банк

УралСиб

Сбербанк России

Полный список банков для которых мы разрабатываем бизнес-планы:

Если вам необходимо для получения кредита в банке подготовить бизнес-план, мы готовы вам помочь. Специалисты нашей компании грамотно и быстро разработают бизнес-план, подготовят весь пакет документов для оформления кредита как в коммерческом банке, так и в государственном.

ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН
{mnt}
               
                 
                 
                 
 
Любое полное или частичное воспроизведение материалов сайта без письменного согласия владельца (владельцев или администрации) сайта ЗАПРЕЩЕНО!
Пользовательское соглашение   |   Общая Статистика   |   Обратная Связь
Copyright © 2008-2012 by Школа бизнеса. Все права защищены.
SHkolaBiz.ru © 2012