Поиск по сайту :
Обратная связь | Карта сайта | Sitemap Google | RSS
ГЛАВНАЯ  |  ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ БИЗНЕСА  |  БИЗНЕС-ПЛАНЫ  |  ГОТОВЫЕ БИЗНЕС-ПЛАНЫ  |  ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН  |  НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА  |  КОНТАКТЫ

Навигация
 → ГЛАВНАЯ

 → ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ БИЗНЕСА

 → КАК ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО

 → ОРГАНИЗАЦИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

 → ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА

 → ПОКУПКА БИЗНЕСА

 → БИЗНЕС-ПЛАНЫ
      Авто бизнес
      Компьютерный бизнес
      Красота и здоровье
      Недвижимость
      Общественное питание
      Производство
      Сельское хозяйство
      Индустрия спорта
      Торговля
      Услуги населению
      Разное

 → ГОТОВЫЕ БИЗНЕС-ПЛАНЫ

 → МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

 → ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН

 → НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА



Клиенты Alto Consulting Group











 

                                                                       
Школа бизнеса » Статьи » Помощь в поиске персонала и разрешении трудовых споров
                       

Помощь в поиске персонала и разрешении трудовых споров

Помощь в поиске персонала и разрешении трудовых споровМечта каждого владельца бизнеса — успешно развивающееся предприятие, приносящее растущий доход. В то же время, каждый опытный руководитель знает, что в основе успеха его компании лежит профессионализм сотрудников и их высокая мотивация. Для создания именно такой команды и для решения других трудовых вопросов первым лицам компании иногда нужна консультация и помощь специалистов. Например, за подбором персонала целесообразно обращаться в кадровое агентство.

Каждое агентство обладает определенной базой потенциальных сотрудников, поэтому поиск персонала начинается с работы с базой. Кандидатов ищут также в интернете, среди выпускников ВУЗов, через рекомендации знакомых. Далее полученные анкеты обрабатываются, проводится тестирование кандидатов, личные собеседования и по их результатам выбираются несколько наиболее подходящих кандидатур, которым назначаются личные встречи с руководителем компании-клиента.

Обращение в кадровое агентство существенно экономит время, особенно, когда требуется набрать сразу большое количество сотрудников. Действенным методом создания эффективной команды сотрудников является оценка персонала, которую также проводят приглашенные в компанию специалисты. Эта оценка может делаться как при отборе персонала, так и при оптимизации корпоративных процессов, например, для повышения, перемещения или увольнения сотрудников.

Результатом оценки персонала является описание профессиональных и личностных качеств сотрудника, уровень мотивации, потребность в развитии, прогноз успешности поведения сотрудника на должности и рекомендации по способу взаимодействия с ним. При возникновении конфликтных ситуаций по рабочим вопросам посредником выступает уже юридическая фирма, в полномочиях которой решать трудовые споры между работником и работодателем.

Наиболее частые причины возникновения трудовых споров — это незаконные увольнения, понижение или задержка заработной платы, разногласия, связанные с нарушением внутреннего трудового распорядка. Юристы помогают не только разрешить спор, но и оказывают услуги по составлению внутренних организационных документов, таких как трудовой договор, внутренние положения, должностная инструкция, приказ, штатное расписание, а также консультации по вопросам защиты трудовых прав. Возрастающая правовая грамотность работников способствует тому, что работодатель начинает уделять повышенное внимание соблюдению норм трудового законодательства.



Подписаться на новости готовых бизнес-планов и исследований!

Для получение БЕСПЛАТНОЙ рассылки на новости готовых бизнес-планов и исследований, укажите свое имя и email:
Ваше Имя: *
Ваш E-Mail: * 
С нами уже 12547 подписчиков



ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ


Компания Alto Consulting Group качественно и в полном объеме раскрыла все вопросы, связанные с поставленной задачей и в максимально сжатые сроки.
Благодорим за высокое качество работы и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Исполнительный Директор ООО Синтек, Горюнов В.Ю.
Отзыв

Компания Diarygold высоко ценим сотрудничество с компанией Alto Consulting Group. Результаты маркетингового исследования «Рынка сыра. Текушая ситуация и прогноз на 2014 - 2018 гг.», предоставленные нам компанией Alto Consulting Group, позволили получить детальное представление о ситуации, сложившийся в данной отрасли.
Сотрудники Alto Consulting Group проявили себя как квалифицированные специалисты, разбирающиеся в отраслевом рынке на высоком уровне. Мы благодарны Alto Consulting Group и работникам компании за сотрудничество и профессионализм.

Управляющий Директор, Доминик Даффи
Отзыв
       
{related-newsx}

Помощь в поиске персонала и разрешении трудовых споров 7.8 из 10 на основе 1608 просмотров, 5 отзывов.

Специально для сайта
Школа бизнеса - http://shkolabiz.ru


Партнер компании Alto Consulting Group


Контакты

info@shkolabiz.ru

Проектный опыт
Alto Consulting Group

→ Выполнено более 700 проектов
→ Более 600 новых клиентов
→ Выпущено более 200 готовых отчетов

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
Партнер

Alto Consulting Group
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
Банки

Урса Банк

Россельхозбанк

ВТБ

Росбанк

Альфа-Банк

УралСиб

Сбербанк России

Полный список банков для которых мы разрабатываем бизнес-планы:

Если вам необходимо для получения кредита в банке подготовить бизнес-план, мы готовы вам помочь. Специалисты нашей компании грамотно и быстро разработают бизнес-план, подготовят весь пакет документов для оформления кредита как в коммерческом банке, так и в государственном.

ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН
{mnt}
               
                 
                 
                 
 
Любое полное или частичное воспроизведение материалов сайта без письменного согласия владельца (владельцев или администрации) сайта ЗАПРЕЩЕНО!
Пользовательское соглашение   |   Общая Статистика   |   Обратная Связь
Copyright © 2008-2012 by Школа бизнеса. Все права защищены.
SHkolaBiz.ru © 2012