Поиск по сайту :
Обратная связь | Карта сайта | Sitemap Google | RSS
ГЛАВНАЯ  |  ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ БИЗНЕСА  |  БИЗНЕС-ПЛАНЫ  |  ГОТОВЫЕ БИЗНЕС-ПЛАНЫ  |  ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН  |  НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА  |  КОНТАКТЫ

Навигация
 → ГЛАВНАЯ

 → ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ БИЗНЕСА

 → КАК ОТКРЫТЬ СВОЕ ДЕЛО

 → ОРГАНИЗАЦИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

 → ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА

 → ПОКУПКА БИЗНЕСА

 → БИЗНЕС-ПЛАНЫ
      Авто бизнес
      Компьютерный бизнес
      Красота и здоровье
      Недвижимость
      Общественное питание
      Производство
      Сельское хозяйство
      Индустрия спорта
      Торговля
      Услуги населению
      Разное

 → ГОТОВЫЕ БИЗНЕС-ПЛАНЫ

 → МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

 → ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН

 → НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА



Клиенты Alto Consulting Group











 

                                                                       
Школа бизнеса » Основы планирования бизнеса » Лизинг персонала или как взять в аренду персонал
                       

Лизинг персонала или как взять в аренду персонал

Лизинг персонала или как взять в аренду персоналВы экономите деньги? «Копейка рубль бережет», так говаривали наши предки, и так оправдана экономия в бизнесе. Правильное распределение финансовых средств и современная организация бизнес процессов приведет вас к успеху быстрее, чем вы могли бы себе представить. Школа бизнеса предлагает обратить внимание на ваши расходы. Сколько вы платите штатным сотрудникам? Лизинг персонала - вот, что выгодно, задумайтесь!

Зачем нужна аренда персонала? Преимущества лизинга сотрудников

Лизинг персонала– это аренда труда временного персонала. Аренда может быть краткосрочной от разового участия до 2-х месяцев или долгосрочной от 2-х до 6-ти месяцев. В Европе использование временного персонала получает все большую популярность, так как есть возможность сэкономить средства компании, в случае, когда процесс производства и торговли имеет циклический характер. Лизинг персонала позволяет экономить в межсезонье и иметь достаточный штат сотрудников в период роста объемов производства, в «горячий» сезон, при увеличении уровня продаж. Проведение временных акций, выставок и презентаций, организация культурно-массовых мероприятий, кратковременная замена сотрудника в связи с болезнью, во всех этих случаях, также применяется лизинг персонала.

Примеры для аренды персонала:


1) ресторанный и клубный бизнес, временный персонал – это ди-джеи, пи-джеи, танцовщицы и музыканты, официанты и бармены, хостесы и актеры, повара и аниматоры, творческие коллективы.

2) производство, торговля – технологи (особенно контроль производства заказа иностранными поставщиками), конструкторы и инженеры, механики и операторы, грузчики и фасовщики, разнорабочие, секретари и менеджеры, бухгалтера и экономисты, продавцы и консультанты.

3) рекламное агентство – фотографы и дизайнеры, модели и промоутеры, курьеры и стендисты, программисты и журналисты.

4) туристический бизнес – экспедиторы, переводчики и гиды.

5) услуги населению – няни и домработницы, сиделки и горничные, слесари и сантехники, рабочие строительных специальностей, архитекторы.

Кроме финансовой выгоды, компания получает возможность мобильности трудовых ресурсов, получает специалистов высокого уровня (об этом заботиться посредник). Вы можете набирать и сокращать штат в любое время, без потери основного состава и с максимальной эффективностью, реализовать в короткие сроки сложные и затратные проекты, проводить акции и мероприятия любого масштаба, охватить больший объем рынка в короткие сроки, увеличить продажи, улучшить качество обслуживания в пик торговли.

Выгоды временного трудоустройства для персонала

Лизинг персонала даёт возможность специалистам иметь гибкий график рабочего времени, возможность дополнительного заработка, почасовой оплаты труда, получение гарантированной заработной платы без задержек в четко установленные сроки. Специалист заключает с кадровым агентством договор, согласно которому агентство помогает сотруднику в адаптации на новом рабочем месте, успешном выполнении промоушен акций или других поставленных задач. Кадровые агентства проводят тренинги и курсы переквалификации для своих клиентов, что позволяет всегда иметь возможность дохода на конкурентном рынке труда. С другой стороны, временный работник не имеет постоянного места работы, и полноценных льгот, как штатные сотрудники.

Система лизинга персонала, документальное оформление

Работодатель заключает с рекрутинговым агентством договор по передаче квалифицированного персонала в лизинг, для проведения различного вида работ на территории заказчика. В договоре указан оклад специалиста помесячный или за проведение разовой акции, и стоимость оплаты услуг лизингодателя. Посредник получает процентное вознаграждение от суммы сделки. Фактически сотрудник оформлен в компании посредника, именно рекрутинговое агентство несет ответственность за предоставляемые условия работы, осуществляет социальные платежи и налоги, выплачивает заработную плату.

Риски работодателя

Риск лизинга персонала заключается в возможности недобросовестного исполнения обязанностей недостаточной квалификации, халатности, по отношению к материальным и информационным ценностям компании. Юридически рекрутинговое агентство несет ответственность за предоставляемых специалистов, поэтому в договоре необходимо детально зафиксировать возможные форс-мажорные обстоятельства.

«Подводные камни», различные непредвиденные случаи, возникают в любом бизнесе, предусмотреть все аспекты невозможно. Для развития бизнеса и минимизации потерь, необходимо учиться в Школе бизнеса и стремиться к повышенным результатам.



Подписаться на новости готовых бизнес-планов и исследований!

Для получение БЕСПЛАТНОЙ рассылки на новости готовых бизнес-планов и исследований, укажите свое имя и email:
Ваше Имя: *
Ваш E-Mail: * 
С нами уже 12547 подписчиков



ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ


Компания Alto Consulting Group качественно и в полном объеме раскрыла все вопросы, связанные с поставленной задачей и в максимально сжатые сроки.
Благодорим за высокое качество работы и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Исполнительный Директор ООО Синтек, Горюнов В.Ю.
Отзыв

Компания Diarygold высоко ценим сотрудничество с компанией Alto Consulting Group. Результаты маркетингового исследования «Рынка сыра. Текушая ситуация и прогноз на 2014 - 2018 гг.», предоставленные нам компанией Alto Consulting Group, позволили получить детальное представление о ситуации, сложившийся в данной отрасли.
Сотрудники Alto Consulting Group проявили себя как квалифицированные специалисты, разбирающиеся в отраслевом рынке на высоком уровне. Мы благодарны Alto Consulting Group и работникам компании за сотрудничество и профессионализм.

Управляющий Директор, Доминик Даффи
Отзыв
       
{related-newsx}

Лизинг персонала или как взять в аренду персонал 7.8 из 10 на основе 9470 просмотров, 5 отзывов.

Специально для сайта
Школа бизнеса - http://shkolabiz.ru


Партнер компании Alto Consulting Group


Контакты

info@shkolabiz.ru

Проектный опыт
Alto Consulting Group

→ Выполнено более 700 проектов
→ Более 600 новых клиентов
→ Выпущено более 200 готовых отчетов

                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
Партнер

Alto Consulting Group
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
Банки

Урса Банк

Россельхозбанк

ВТБ

Росбанк

Альфа-Банк

УралСиб

Сбербанк России

Полный список банков для которых мы разрабатываем бизнес-планы:

Если вам необходимо для получения кредита в банке подготовить бизнес-план, мы готовы вам помочь. Специалисты нашей компании грамотно и быстро разработают бизнес-план, подготовят весь пакет документов для оформления кредита как в коммерческом банке, так и в государственном.

ЗАКАЗАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН
{mnt}
               
                 
                 
                 
 
Любое полное или частичное воспроизведение материалов сайта без письменного согласия владельца (владельцев или администрации) сайта ЗАПРЕЩЕНО!
Пользовательское соглашение   |   Общая Статистика   |   Обратная Связь
Copyright © 2008-2012 by Школа бизнеса. Все права защищены.
SHkolaBiz.ru © 2012